广东机关事业单位养老保险制度改革已经拉开“大幕”，全省机关事业单位养老保险制度改革启动实施动员会议强调，推进此项改革要突出工作重点，统筹做好完善机关事业单位工资制度，严格控制人员编制等相关配套工作。下面由北京代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。
一段时间过去了，养老金“并轨”情况如何？公务员工资制度改革推进得如何？改革涉及的人群有什么反响？
28日，在省十二届人大四次会议韶关代表团分组审议期间记者采访了省人社厅副厅长郑朝阳。
养老金“并轨”运行如何？ 运行平稳，涨薪解决个人缴费
今年1月，省政府印发了《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》（以下简称《通知》），明确了机关事业单位工作人员的基本养老保险基金的筹集方式。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳。此外，根据2015年公务员工资改革方案，公务员每人每月涨300元。
“事实上，此次改革的基本思路是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。”郑朝阳表示，此次改革要实现机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与工资制度改革同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革。
郑朝阳说，广东机关事业单位的养老金个人缴费通过公务员调资消化掉了。“没有重新从自己原来的工资里面来补缴，而是通过增资来解决。平均每月提高了300元，我们没拿到手，而是存到养老金个人缴费账户里，也就是通过调资解决了个人缴纳的8%。”郑朝阳解释说，去年10月左右，广东已面向全省机关事业单位工作人员发放了社会保障卡，目前该卡已启用。目前养老基金是封闭运行的，制度完全并轨，但缴费基本还是按原来的渠道，没有改变。
广东庞大的机关事业单位工作人员对这两个制度有什么反应？郑朝阳说：“这两个制度目前反馈还非常平稳，能够理解和支持，广东落实情况比较顺。”
如此调整后，拿到手的收入还没有以前多，这种情况怎么解决？郑朝阳说，目前通过调整之后确实有降低的，但只是个别情况，但涨工资主要是向基层公务员倾斜，总体上不会有大的问题。
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