很多私营业主会通过关系将社保挂靠在熟人公司，以此确保自己享有社会福利。这种由于户籍限制而普遍存在“挂靠”缴纳社会保险费的做法，目前我国法律尚无明确规定。但是个人代缴社保行业却普遍存在，且有法可依有资质可查的。
从《劳动法》及《社会保险法》来看，将社保挂靠在熟人公司的行为并不损害国家和第三人的利益。但是，相比在社保代理公司代缴社保，挂靠熟人公司存在着一定的风险，搭人情不说，单凭没有合同来讲就不安全，如果一旦断缴或漏缴，造成的损失根本得不到有效的补救措施。
社保代理公司的存在有其合理性，因它有利于实现部分人员的社保权利。让那些因限购及户籍原因导致没地参保的自由职业者、私营业主们可以以社保代理公司的名义给自己交社保，实现社保权益的享受。
从用人单位的用工管理角度来看，私自社保挂靠是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。
发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系，非员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据，从而证明劳动关系的存在。如果用人单位防范意识不强，措施不到位，很容易被人钻了法律空子，从而赔了夫人又折兵。
对于社保代理公司来说，虽然提供代缴社保的服务，也确实不存在劳动关系。但是，一纸代理合同就足以说明两者之间的关系。这样一来，双方在法律意义上都能得到保护。
代缴社保是人事代理众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。但市场上也可谓是良莠不齐，对于个人选择时，一定要慎重，为了代理人的账户安全，建议选择一些有资质的机构代理。
