根据朝阳区人力资源部门的文件显示（详见下表）
生育保险领取条件和待遇标准一览表
| 参保情况 | 生育及计划生育手术费用报销 | 生育津贴待遇 | ||||
| 女 | 男 | 产检费用 | 分娩费用 | 计划生育手术费 | 生育津贴（以一胎正常产为例） | 晚育津贴申领 |
| 已缴 | 已缴 | 可以报销 | 可以报销 | 男女双方发生费用均可以报销 | 女方三个月单位职工月平均工资 | 男方或女方 |
| 已缴 | 未缴 | 可以报销 | 可以报销 | 女方发生费用可以报销 | 女方三个月单位职工月平均工资 | 女方一个月单位职工月平均工资 |
| 未缴 | 已缴 | 不能报销 | 不能报销 | 男方发生费用可以报销 | 不能申领 | 男方三个月单位职工月平均工资 |
| 未缴 | 未缴 | 不能报销 | 不能报销 | 不能报销 | 不能申领 | 不能申领 |
从表中我们可以清晰的看到，其中第三种情况：女方未缴，男方缴纳这种情况是最不划算的。而女方缴纳，男方未缴纳，是最划算的。
这种分析基于以下几种理由：
其一：自古以来，除掉变性和不能生育者，均为女性负责整个繁殖过程，经受分娩之苦。男性节育范围小，接受度低。
其二：女方如果不是晚婚，并且没有缴纳生育保险，只是单纯男方缴纳了生育保险，那么女方无生育津贴。如果晚婚，还可以领取生育津贴。
那么第四种情况是最糟糕的。任何补贴都没有，当然前期也没有任何投入，包括个人缴纳和单位缴纳。
有些刚刚参加工作的毕业生，刚开始不注重保障这块，那么无疑是将自己的将来放在一个不受保障的风口浪尖。对于以后想结婚生子的女生来说，这更是自己权益的一个有力的保障。
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责任编辑：晴柔
