生育津贴俗称产假工资，正常职场妈妈生孩子，都是应该有的。
大家都认为产假工资是公司发放，其实不是的，公司为员工缴纳的五险其中包含生育保险，那么员工生宝宝期间的工资就有社会保障中心来发放。生孩子和产检费用也是找社会保障中心办理报销手续。
公司需要做的也很简单，就是把员工生育保险的相关资料递交到社保办。
国内生产的妈妈领取生育津贴比较简单，而咱们在美国生产的妈妈所需要准备的资料相对而言会复杂一些，且每家公司因为办事人员和社保的关系或流程不同，具体材料也会有细微差别，但是以下几个文件是必须要有的。
1、准生证
这是典型中国特色，超生妈妈就不要再想着报销之类的，计生办不找上门就万事大吉，不能自己给自己找事。
2、出生证
美宝的出生证是英文，所以回国需要找有资质的翻译机构翻译，要不社保办不承认。另外还需要英文复印件。
3、医院出院小结
这个在美生产的妈妈要特别注意，出院后一定要去出入院登记处去打印，要不回来后再想补可就麻烦啦。这个也需要英文的复印件和有资质的翻译机构来翻译一下。
除了这几个关键资料，可能还需要一些其他的，妈妈们记得要打印医院生产费用清单，医生开具的自费生产证明。虽然美国医疗费用社保肯定不会报销，但是有备无患。
除去以上一些必须的资料，妈妈们还是需要把下面的资料也准备一下，以备使用：
1、双方户口本的第一页，和有名字信息的那页
2、女方的结婚证
3、女方身份证正反面
4、银行卡的正反面
5、如果是二胎的话，需要《再生子女告知书》
6、去社保局领取并填写《生育保险待遇申领单》
【注意】
妈妈们最好事先和公司问清楚，看看自己所属的是哪个社保中心。因为妈妈们的所属地区不同，报销资料也会有所差异，建议妈妈们还是去所属社保中心咨询一下报销生育保险都需要准备哪些资料比较稳妥。
如果还有什么问题的话，可以咨询人人保专业社保客服电话400-682-0588。
责任编辑：晴柔
