英国两家权威机构日前联合发布一份评估报告说，尽管数字化浪潮会对部分工作岗位产生影响，但不少研究用吸引眼球的数字预测“未来大量就业岗位流失”，可能造成一种“误导性”印象。
为深入研究人工智能对未来工作场景的影响，英国社会科学院和皇家学会对160多篇相关的论文进行了分析。这些论文由不同领域的研究者完成，包括经济学家、历史学家、社会学家、数据科学家和法律专家等。
报告发现，有不少研究论文都预测了人工智能对未来工作岗位数量造成的影响，比如其中一篇就估计，中国、印度、日本和美国将有近三分之二的工作岗位可能实现自动化，影响到7亿人，但至今并没有太多实质进展能进一步证明这类预测的可靠性。
但报告也说，如果技术进步的相关成果不能被广泛分享，那么至少在短期内，人工智能相关技术可能助推不平等现象扩大，低收入劳动者会受到不同程度的影响。
两家机构都认为，为了让人工智能更好地推动经济和劳动力变革，并确保其中的成果能够被公平分享，政策制定者有必要在未来劳动者教育和技能储备、工作收入保障、再就业培训以及分享人工智能益处等方面采取措施。
参与这项研究的皇家学会会员艾伦・威尔逊说，人工智能未来可能会减少一些就业机会，但也会创造一些新机会，这方面还需要更多具体研究。不过，我们现在就可以采取措施确保人工智能带来的优势被广泛人群公平分享，让技术真正用于推动生产和增长。
