导读：昨日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定废除养老金“双轨制”。明确机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位与个人缴费，改革退休费计算办法。公务员将按工资的8%缴纳养老保险，按工资的4%缴纳职业年金。公务员希望涨工资，引来一片骂声和吐糟，还有其他的方法可以实现收益最大化吗?
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，这一比例与企业职工一致。面对这一消息，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。
根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
养老制并轨对公务员群体的实际利益有一定影响，市场经济下，改革乃大势所趋，也是坚定不移的，公务员群体应该主动顺应潮流，适应市场经济发展。
从理财的角度看，公务员收入稳定、保障全面，但也正因如此，针对公务员群体的理财方式往往会走两个极端：一种是极其保守，坚持“零风险”观念，只把资金存入银行或购买国债，对基金、股票敬而远之;另一种是因为没有后顾之忧，走高风险、高回报路线，将家庭资产绝大部分置于股市之中。
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