我是一个民营企业的技术人员，每月1日会准时收到工资条，收到工资条，我都是大概瞄一眼，跟该拿到手的工资相差不大就行，从来没仔细去了解过，工资条上那些该交的“金”、被扣的“险”是怎么一回事。
为了弄明白交的都是哪些钱，今儿个我找财务、打电话，折腾了一天终于弄明白了。
当前国家规定的社会保险金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，这五种保险金又被称为统筹金，如生育保险所交的钱，就被称为生育统筹金。在这五样保险中，工伤保险与生育保险，个人不必缴纳，也就是说，我的工资单上不会被扣除生育保险需要缴纳的钱，而是由单位帮我交，另外一点，虽然我是男的，也要交生育保险，这一点可以在我老婆生孩子那边体现了。而工伤保险则是由单位按行业性质缴费，我们个人也不用交。
我的工作虽然不是什么铁饭碗，但也算是有一技之长。现在还是壮年，有的是力气，什么都不怕。但老了就不一样，最好能有养老金防老。我工资条上每个月被扣走的养老保险金，其实就是为了今后的养老作准备。
有时候伤风感冒、脑热头疼的，我会拿着医保卡到药店去买药，但有钱就买，并不清楚医保基金怎样算的，反正觉得用起来很方便，不过每个月我的工资条上也都显示被扣几十元医保基金。
买药门诊刷卡，大病直接结算
目前，医疗保险金的个人缴交额度是2%，企业缴交额度是7.5%，以3000元工资来计算，每个月缴纳的钱是3000元×2%=60元，在这里自己缴纳的这2%再加上单位缴纳的1%将被存入个人手上的医保卡中，供个人买药与看门诊。企业为我缴纳的6.5%则被划入统筹金中，这部分是在生病住院后，才能按规定获得报销。
办理了城镇职工医疗保险后，要是生了病，看门诊与拿药的话就可以刷医保卡，要是住院的话，目前，参保人在医保年度内统筹基金的起付标准，一级医院第一次看病为350元，第二次为200元；二级医院第一次为500元，第二次为350元；三级医院第一次为700元，第二次为500元，第三次以及以后的住院不再设立起付标准。另外由医保支付的那部分，由医院与医保中心统一结算，这部分大概占到60%—90%，自己需要额外再支付一小部分。
目前绝大部分人的医疗保障都以城镇职工医保、城镇居民医保与新农合来覆盖。
有工伤险 出意外获保障
我的同事在上班时间内摔伤了，由于单位给大家缴纳了工伤保险，同事得到了一些额外的补贴,我也借机会了解了一下工伤保险。
工伤保险分为一类风险较小行业，二类中等风险行业，三类风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别为0.5%、1.0%与2.0%。
按规定，各类企业、有雇工的个体工商户的全体职工均应参保。缴费工资应按实际在泉州市上年度职工月平均工资的60%-300%，由单位缴费，职工个人不缴费。
工伤保险单位给买
缴纳工伤保险的单位职工如遇到工伤，可获得医疗费(转外地就医须经社保批准，符合规定的医疗费由工伤保险基金支付)、交通费、伙食费(在本地住院期间，住院伙食补助费由单位按出差伙食补助标准的70%发给。经批准转外地就医的，交通费、伙食费由单位按出差标准报销)与停工留薪期补助等。
另外，工伤死亡的情况，也有丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金标准为60个月的泉州上年度职工月平均工资。
生育保险 生孩子有补助
正巧，前段时间，我同事的老婆生孩子，由于她在家待业，没有享受到任何医疗保险。由于同事平日有缴纳生育保险，所以他老婆生孩子也能得到一些补助。
我老婆的单位为她交纳了生育保险，因此她生宝宝时就获得了生育费用补助与生育津贴。
按照规定，企业应按其工资总额的0.7%按月向当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。
女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险单位替交
生育保险：个人不交，单位缴纳职工工资的0.7%纳入生育统筹金内。
第一，女职工产假90天，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加15天。
第二，晚育并领取独生子女证的，产假可延长135天至180天，由所在企业具体规定。
第三，女职工怀孕3个月以内自然流产的，产假15天至30天；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，产假42天。女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费与药费由生育保险基金支付。
第四，男职工配偶生育符合省计划生育规定，未享受生育保险待遇的，由生育保险基金给付一次性生育补助金，其标准为女职工生育津贴的百分之五十。
公积金 买房“生力军”
刚开始工作时，发现每个月的工资条上被扣走的最大笔数额就是公积金了，看着大几百块“银子”就这样消失了好心疼。后来才明白，公积金这东西，你被扣多少，单位就得跟着存多少进你的公积金账户，买房子时这可是“生力军”。
儿子上小学时，我与春娇就考虑应该培养他的独立精神，给孩子一个小房间。可这样一来，原来的两室一厅就不够三代人住了，于是我酝酿着用这笔公积金买房子。跑前跑后地办理完手续，我与春娇的公积金都发挥了最大作用，满打满算，公积金为我的房子出了不少力。
当前泉州交纳公积金的最低限额为650元(安、永、德570元)按照缴纳比例10%—30%中的最低10%算，也就是说，最低每个月也有65元的公积金。同样，住房公积金在不同性质的单位也有上限的规定，就是最高不能缴纳超过这个限额。
住房公积金可以用来买房子,按月还贷，也可以逐年提取还贷。
一旦退休、离职或死亡，公积金可以直接提取现金。另外，住房公积金不属于企业、单位一定要为员工交纳的费用。
生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资，当前泉州的生育津贴为每个月1000元，共支付4.5个月。
退休离职，公积金可领出
提取额度不大于公积金账户余额八成
购买商品房、经适房、限价房等普通自住房且需要办理住房按揭贷款的，提取额度不能大于申请人个人住房公积金账户余额的80%，且同一套住房只能提取一次。
今年起泉州公积金月缴存计算采用四舍五入法
逐月提取公积金还贷的划转金额：以还贷人上月缴存额为基数，上月缴存额小于其上月应还贷款本息额的，差额由还贷人在原还款代扣卡上补足；上月缴存额大于其上月应还贷款本息额的，以上月应还贷款本息额相同的金额从还贷人的住房公积金账户中直接划转至其还款代扣卡上。
2010年7月1日起，泉州市职工住房公积金月缴存额计算方法采用四舍五入法，即缴存单位计算代扣职工个人月缴存额时，不足0.5元的，舍去，超过0.5元(含0.5元)的，进位至1元。
