茂名市人力资源和社会保障局 文件
茂 名 市 财 政 局
茂人社〔2015〕49号
转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅
关于2015年度调整企业退休人员
基本养老金的通知
各区(县级市)人力资源和社会保障局、财政局，茂名滨海新区人力资源和社会保障局、财政和国资管理局，高新区财政社保局，市社保基金管理局及茂南、电白分局：
现将省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2015〕64号)转发给你们，请认真按文件要求确保在5月15日前将增加的基本养老金发放到位。具体落实情况，请按附表要求填报，连同书面总结于2015年5月20日前报送市人力资源和社会保障局(养老失业保险科)、市财政局(社保科)备案。
茂名市人力资源和社会保障局 茂 名 市 财 政 局
2015年4月30日
广东省人力资源和社会保障厅 文件
广东省财政厅
粤人社发〔2015〕64号
关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知
各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障)局、财政局(委)，省社会保险基金管理局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)规定，经省人民政府同意，从2015年1月1日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
从2015年1月1日起调整。
二、调整对象
2014年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。
2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：
(一)普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
(二)倾斜调整。
1.对2015年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
(三)离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。
五、资金来源
调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
六、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实：
(一)执行方式。各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
广州市应按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》(粤人社函〔2014〕2168号)有关要求做好待遇衔接，制订实施方案报省人力资源社会保障厅和财政厅批复后实施。
(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于2015年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。
(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从2015年4月30日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于2015年4月30日前上报省社保局。
(四)总结报告。具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。
广东省人力资源和社会保障厅
广 东 省 财 政 厅
2015年4月28日
延伸阅读：
广东白领们，如果要补充商业养老保险需要知道，商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在规定的单位时间确定领取金额，直至将保险金全部领取完毕。不同之处在于社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位。定时领取是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的金额数量。例如，确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金的总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间也可以更改。而趸领是指在约定的领取时间，把所有的养老金一次性全部提出来的方式。如今市场上有很多种养老险，畅销的养老险产品很多，包括了国寿个人养老年金保险(分红型)、中意福瑞来年金保险(分红型)等等产品，建议购买前先咨询代理人，确定一下自己的保障缺口。这样可以避免一些投保后不必要的纠纷。
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