灵活就业人员怎么交社保？社保与我们来说很是重要，但是非在职的个人想要缴纳社保，除了寻求代缴机构的帮助，就只能在社保局办理灵活就业人员社保缴纳业务。下面对此详细了解一下吧。
人人保小编了解到：灵活就业人员的社保只包含两个险种，一个是养老，一个是医疗，医疗保险没有档次之分，我们重点要看的就是养老保险的档次。
如果以投入产出比例作为标准的话，理论上按照最低基数60%交费15年其实是最划算的。
本质上，社保作为社会福利，在计算养老金的时候，会重点照顾低收入人群，适当缩小养老金收入差距。而办理退休后每年增长养老金，国家也会重点照顾低收入人群。
从低收入群体的角度出发，用自己积蓄交费15年已经不是一件很轻松的事情，那么按照最低基数60%交费15年，能够给老年生活一个不错的保障。
但是这只是对于低收入群体来说是最适合的选择，更多的人需要的不只是一些养老金，对于很多家庭来说，一次能够报销上万元的生育保险才是他们最需要的，而这恰恰是个人缴纳社保所无法提供的。
这种情况我们有一个更好的建议，那就是从办理业务的角度，短期挂靠在代缴机构，缴纳职工社保，达到满足生育报销或者购房落户等硬性要求之后再中断。
并且这些零散的缴纳时长也会计入社保缴纳年限中，累计到养老金领取标准的15年中去，也许这才是某种程度上的最好的选择。
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灵活就业人员怎么交社保？以上对此的介绍，希望能够给大家一些参考。人人保专业代缴社保，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。社保代缴，就上人人保。如果有关于社保代缴方面的需求，可以咨询4008620588进行详细了解。
