劳动者与用人单位一旦建立劳动关系，用人单位就应该为劳动者缴纳工伤保险费，但是实际上总出现一些工伤保险补交的情形。
一、工伤保险可以补缴吗
工伤保险可以补缴。
法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二、补缴工伤保险所需材料有哪些
补缴工伤保险所需材料具体如下：
1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。
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