最近有很多人给留言问，个人社保相关的问题离职后，打算一段时间内不上班，怎么续缴社保，个人交社保和公司交社保有什么区别？
今天就给你们说说“个人社保你交对了吗？”
个人交社保VS公司交社保的
五大不同
01 需要缴纳的险种不同
公司
公司为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
个人
当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。
02 缴费频率不同
公司
公司交社保：养老保险是按月缴费。
个人
个人交社保：养老保险大部分城市都是按年缴费。
03 费率不同
公司VS个人
养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%。
失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%。
医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%+3元（大病医保）。
最大差别
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。
注意：五险一金缴费总额=社保缴费基数×（养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例）+3元的大病医保
这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳（各地的社保缴费比例略有差异）一般来说企业所占的比重要大。
04 参保年限不同
公司
单位女干部一般是55岁，女工人50岁，男性参保人60岁就可以再也不用缴纳社保。
个人
女性参保人一律到55岁才可以再也不用缴纳社保，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
05 养老保险的领取不同
公司
企业职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。
个人
个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
总的来说，公司交社保要比个人交社保划算些。因为个人交社保，承担的费用要多很多。
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