从2004年起，我国开始施行企业年金制度，不过仅限于少部分试点企业和事业机关单位。好消息是，从2018年2月起开始执行《企业年金办法》，企业和职工可以按照自愿原则选择缴纳与否。来参加企业年金之前，我们先来了解企业年金到退休有多少吧。
先行的基本养老保险制度是养老保障体系的“第一支柱”，保证基本生活。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金，是提升职工养老待遇的重要渠道。
在缴费比例上，没有明确规定，只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费额度由企业和职工协商决定。
那么，企业职工如果缴纳企业年金，到退休后能拿多少钱？除了养老金外，退休时这笔额外收入有多少？
和基本养老金一样，企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，小编给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。这么看来，企业年金领取额度还是挺高的，可以有效提高养老待遇。
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