2018社保缴费基数如何计算？相信大家对这个问题都不是很了解，当下社保的缴纳与我们的生活息息相关，所以大家都比较重视社保方面的问题，因为一旦断缴就会给个人生活造成影响，比如买车、购房、子女教育、医疗、养老等等方面，所以一定要多加重视。那么2018社保缴费基数如何计算呢？下面就请人人保小编来介绍一下吧。
2018社保缴费基数计算方法？社保基数如何算？
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2018社保缴费比例一览2018社保缴费比例如下：
养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的2018社保构成比例给你参考：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
以上就是对2018社保缴费基数计算方法的介绍，大家了解了吧。人人保依托于曼帕尔人力资源（北京）有限公司的资源优势，与其MASP系统相结合，专注社保代缴15年，为无业、失业、个体小商户、生育等人群的各种社会保障需求，提供全面升级的个人社保代理服务。有兴趣可以通过www.rrb365.com详细了解。
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