我们到达退休年龄时，养老保险缴费不足15年，依据我们的社会保险法规定，可以有两种方法进行解决。
第一种就是延迟退休继续交费，直至交满15年，然后就可以办理退休手续了。
这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人，比如说已经交了14年了，还差一年的时间。
这种情况下到达退休年龄后，我们用人单位是不能给职工交纳社保的，因为我们跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系了，所以个人只能通过灵活就业人员参保的方式进行自己缴费。
第二种就是停止缴费转缴城乡居民养老保险。城乡居民养老保险有一个政策，就是到达退休年龄后不足15年的可以一次性补齐十五年，然后办理退休。
这种情况适用于只交了一两年的职工，而且退休年龄是60岁左右的老年人。
我们的城乡居民养老保险，不管男女退休年龄都是60岁。
在这两种情况之外，那就是我们要通过补交职工养老保险的方式，凑够15年以上缴费年限了。
通过个人方式补交的政策，国家已经于2016年人社部下发关于加强养老保险基金收支管理工作的通知，明确禁止了。
因此，只有我们原先在企业工作，企业没有按照法律要求给我们交纳交纳社保的年限才可以补交。不过这种情况下，一般需要承担滞纳金。
这种情况一般都是超过了劳动保障监察两年时效的，不过能补上保险提前办理退休，总归是合算的，尽量协调用人单位给补交吧。
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