我国人口基数大，对工作岗位的需要也越来越多。人口的增多带来的不仅仅是就业问题，还会涉及到失业后再就业难的问题。养老金是大家都很关注的问题，但有明确的规定说需要缴满15年才能在退休后领取。
很多工人因为技术更新和机器的替代问题，导致了提前下岗。在职期间一直有单位给缴纳社保，但是劳动者失业后没有缴满15年的职工养老保险该怎么处理？
最新的法律就有了相关的规定，可以通过以下三个方法解决：
1、自己继续缴纳
很多工人缴纳社保就是因为由单位承担了大部分的费用，一旦失业，在本就困难的生活基础上，再想继续缴纳社保就很困难了。因此法律规定：个人缴纳职工社保的缴费金额可在当地上一年度职工月平均工资的40%~300%自行选择。
2、放弃缴纳
社保费用是一直在增长的，如果因为自身的条件有限，无能力继续缴纳社保，那么可以放弃对社保的缴纳，之前已经缴纳过的社保可在达到退休年龄或出国定居时申请取出。
3、转移为居民养老保险
这种方法与职工养老保险相比，退休后能够领取到的养老金也比较少。但是每年缴纳的金额也是比较低的，如果想继续缴纳社保，自身经济实力又不足的人，可以考虑。
失业人员的养老保险基本就是这3种方式，如何选择就要根据自身的实际情况了。但还是建议积极的选择再就业，自然的缴纳社保，这样才是最妥当的方法。
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