员工到达退休年龄，单位需要办理相关手续。那么员工退休单位怎么办理手续呢？
员工退休办理所需材料
以北京为例，单位员工退休，单位办理退休人员资格认定的时候，需要提供以下材料
①职工档案；
②《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份；
③《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》；
④户口簿复印件；
⑤身份证复印件；
⑥其他：曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件；按非管理岗位退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等材料；因病提前退休需提供《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件及复印件；特殊工种提前退休需提供经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份及其他相关证明材料。
员工退休手续办理流程
（一）受理
对符合确认条件的，当场受理。
申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知申请人需要补正的全部内容和合理的补正期限。
对不符合受理条件的，应当书面告知办理人不予办理行政确认的理由和依据。
（二）确认
在法定期限（承诺期限）内完成确认。
严格按照流程图规定进行研究确认，不得提高确认标准、扩大确认范围等。
按照一定的技术规范要求以书面形式作出决定，并发放确认文书。
不符合确认要求的不予确认，并说明理由。
（三）送达
送达程序参照民事诉讼法有关规定执行。
（四）事后监管
建立健全事后监管制度，依法履行监督责任。
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