从公司辞职社保怎么处理？员工辞职是常见的，每个人都是个体都想要按照自己的想法安排自己的人生，但是也要考虑一下社保的问题，那么从公司辞职社保怎么处理呢，对于这个问题，就来通过下文了解一下吧。
从公司辞职社保怎么处理？
人人保小编了解到：企业社保是当月缴纳当月社保的。一般企业社保缴纳时间为25号左右，那么你辞职时就要注意啦。比如你在5月25号前辞职的，那么你5月份社保是没有缴纳的，如果你辞职了，就需要缴纳5月份的社保，才不会中断个人社保。
如果你是25号后辞职的，那么你就有一个月的时间找工作让新的企业单位帮助员工办理社保，这样我们的个人社保才不会中断。
从公司辞职社保怎么处理？答案不外乎两个，交或者不交。如果交，怎么交?个人自己到社保局办理个人社保，或者找人力资源公司代缴个人社保是比较常见的做法，个人需要支付全额社保费用及社保代理公司费用。
当然，如果你幸运的话，能够在辞职后马上能够找到一份新工作就更好了，直接在新企业单位缴纳个人社保即可，这样是最为理想的办法。
从公司辞职社保怎么处理？选择人人保缴纳社保的理由：
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从公司辞职社保怎么处理？对于这个问题的介绍，大家了解了吗？人人保17年社保代缴0失误，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。如果还想要了解更多关于个人交社保、社保代缴等方面的问题，可以直接点击人人保在线专家或者免费咨询5491233详细了解。
