今日起，北京市将全面启动2018年度社会保险缴费工资申报工作。北京市社保中心发布消息，用人单位和个人可于6月5日至7月25日期间，到各区社保经（代）办机构或社保所申报。新的缴费工资基数将于7月起生效，为期一年。对未按时申报的单位，自2018年7月起，市社保中心将按照单位6月份缴费额的110%确定2018年度社保缴费工资。
据了解，用人单位应当以职工2017年度月平均工资作为申报2018年度社会保险缴费工资的依据，如实申报，无上下限的限制，不得瞒报、漏报。作为申报依据的职工月平均工资，包括各单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，无论计入成本与否，无论按照国家规定列入计征奖金税项目与否，无论以货币形式支付与否，均列入工资总额的计算范围。
用人单位应根据工资总额实际情况如实申报，无须因为社保缴费基数设定了上下限而直接设定上下限，“只须如实申报缴费工资即可，缴费基数最终会由社保中心确定。”相关负责人表示。
如果用人单位未按时申报社保缴费工资，根据《社会保险法》第六十二条的规定，自2017年7月起，将按照单位上月缴费额的110%确定2016年度社保缴费工资。
用人单位可以登录“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报社会保险缴费工资，或通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件申报。使用网上申报系统的用人单位，无须再到社保经办机构提交报表。
通过企业版申报的用人单位，需打印《北京市2018年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后，用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。
已参加机关事业基本养老保险的单位，通过“机关事业养老保险单机版”申报，并打印《北京市2018年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后，用人单位和社保经办机构各留存一份。
此外，在市、区人力资源公共服务中心（原职业介绍服务中心和人才交流服务中心）等社保代理机构以个人身份存档、且参加社保的个人，以及在各街道（乡镇）社保所缴纳社保的个人，也需要在6月5日至7月25日期间，到所在社保代理机构办理缴费基数申报手续。没有按期办理申报手续的，直接按本人上一年度的缴费基数档次确定。
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