个人五险最低交多少钱？社保缴纳分好多档，地区不一样缴纳的费用也不一样，很多人对此不是很了解，所以今天我们对此进行下介绍，希望能够对大家有所帮助。
人人保小编了解到：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险最低标准如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。
个人五险最低交多少钱？以上内容供大家参考。如果还想要了解更多关于个人社保、社保代缴等方面的问题，可以免费咨询5491233详细咨询。
