与公司解除劳动法之后，社保就一直没交，也不知道怎么交，去网上查是什么自动会中断的，还可以续缴的么，到哪去交呢，是不是由绑定的银行卡直接扣款的，大约每月交多少？ 下面由人人保小编为您介绍医疗保险中断后如何续交。
与公司解除劳动法之后，社保就一直没交，也不知道怎么交，去网上查是什么自动会中断的，还可以续缴的么，到哪去交呢，是不是由绑定的银行卡直接扣款的，大约每月交多少?
问题一：王女士42岁，医疗保险关系断保，该怎样续保?
专家解答：断保分以下几种情况：一是与用人单位建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，因用人单位欠费等原因断保，此种情况需用人单位按规定补足欠费后方可接续医保关系;二是与用人单位解除了劳动关系，在未与新的用人单位建立劳动关系前，可以灵活就业人员身份参加职工医保，还可以居民身份参加城镇居民医保或新农合。
问题二：秦女士的儿子40岁，没有工作，想缴纳医保怎么办?
专家解答：可以通过以下三种途径参加医保：积极就业，与用人单位建立稳定的劳动关系并签订劳动合同，由用人单位按规定为其办理职工医保;自谋职业，以灵活就业人员身份参加就业地的职工医保，由个人按当地规定的标准按年缴费，到当地医疗保险经办机构办理相关参保缴费手续;待业者，可自愿参加居住地的城镇居民医保，由个人按当地规定标准按年缴费，到居住地社区或医疗保险经办机构办理相关参保缴费手续。
工伤问题
董先生在20多年前因工烫伤，单位没有参加工伤保险，由企业支付待遇，企业改制时，与企业解除了劳动关系，由单位一次性结算完工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，能否享受现在的工伤保险待遇?
专家解答：不能享受现在的工伤保险待遇。因为董先生在企业改制时已与企业解除劳动关系，由企业一次性结算完工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险关系已终结，也不在老工伤纳入统筹范围。
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