军人退役养老保险制度改革是咋回事儿？下面由人人保小编为您介绍相关内容。
2014年，国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度，在为机关事业单位工作人员建立基本养老保险制度的同时，为他们建立了“职业年金”，就是在他们退休后按月领取一份基本养老保险待遇的基础上，再领取一份“职业年金”，保障这部分人员改革前后养老保险待遇不降低。
为与机关事业单位工作人员养老保险政策接轨，这次改革完善军人退役养老保险制度，为退役后参加基本养老保险的军人一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
谁享受？
新出台政策的覆盖范围主要包括2014年10月1日以后下达退役命令的计划分配军队转业干部、军队复员干部，以及由人民政府安排工作和自主就业的退役士兵4类人员。
干部和士官
退役后参加企业职工或城乡居民基本养老保险的
军人退役基本养老保险补助：按本人服役期间各年度月缴费工资20％的总和计算（其中：12％作为单位缴费，8％作为个人缴费，下同）。
军人职业年金补助：按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资12％的总和计算（其中：8％作为单位缴费，4％作为个人缴费，下同）。
退役后参加机关事业单位养老保险的
军人退役基本养老保险补助：按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资的20％的总和计算。
军人职业年金补助：按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资的12％的总和计算。
义务兵和供给制学员
义务兵和供给制学员的月缴费工资按退役当年下士月起点缴费工资标准计算。
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