原公司欠缴社保市民受影响，欠缴该何去何从？且听人人保小编细细道来。
到新公司办理入职相关手续时发现社保有欠缴情况无法续保，这让刚从上家公司离职一个月的李先生感到头疼不已：除了无法正常缴纳社保外，还不能享受相关失业政策。“我找他们，他们拖着不给解决，后来我就投诉到社保局稽查科。稽查科介入后还是只补了一个月的，剩下那个月的到现在还没补上。”李先生说。李先生的原公司表示，对于李先生反映的问题需要调查落实，建议李先生到公司面谈解决。
原公司欠缴社保，市民受影响
12月7日上午，李先生反映，自己从上家工作公司离职后，对方有8月和9月两个月的社保没有按规定给自己缴纳，因为社保存在欠缴的情况，李先生称现在自己无法正常缴纳社保和享受国家与失业相关的政策。
李先生介绍，他工作的上家公司叫藏艺缘饰品有限公司，今年9月，在公司从事行政工作的李先生从这家公司离职。十月中下旬，李先生找到了新的工作单位，但在办理入职手续时，他发现自己的社保处于欠缴保费的状态。“8月和9月两个月的社保他们没有按照规定给我正常缴纳，”李先生说。
李先生表示，多次与对方交涉无果后，他选择了向市人力资源和社会保障局稽查科投诉。在稽查科的工作人员介入后，“他们给我把8月份的社保给补上了，但是9月份的一直拖到现在也没交”。关于社保费用，李先生介绍，每月自己需承担300多元，公司替自己缴纳600多元。“单位给员工缴纳社保是法律规定的，现在他们就一直拖着，我这边不能继续续保，而且很多政策也享受不了，我不想因为几百块钱耽误太多事情，”李先生说：“现在他们给我的说法就是公司没钱，公司没钱还不停开店?据我所知，他们至少已经新开了两家店了。”
原公司：希望到公司沟通
12月7日下午，城市信报/信网记者联系到了藏艺缘饰品有限公司人事部的工作人员孙先生。对于李先生反映的问题，孙先生表示：“你最好让他本人到公司来沟通一下这个问题吧，我也不是很清楚。费用都是财务在做，财务这边肯定是按照正常流程走。正常情况下，所有的这些费用都是已经缴过的。”
“他既然已经向稽查投诉了的话，公司可能会不给他缴吗?”孙先生说：“对于这件事情，公司首先需要先调查一下。另外，最好还是让他本人到公司来一下，有问题、有异议我们沟通协商解决。缴纳社保是公司的义务，是必须要做的。他在公司干了有两三年了，之前的社保一直都是在缴的，到了最后一个月怎么可能不给他缴呢?”对于调查需要的时间，孙先生表示可能需要一个星期。
下午5时30分许，记者再次与李先生取得了联系。李先生向记者表示，自己已经与对方取得了沟通，对方承诺12月月底前会完成补缴。
人人保小编：用人单位一定要给员工缴纳社保，单位如果不给予缴纳社保，可以申请劳动仲裁或者向其他法律部门寻求帮助。个人代缴社保来人人保，安全快捷。
原公司欠缴社保市民受影响，欠缴该何去何从？
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