为减轻企业负担，襄阳市人社部门近日下调了工伤保险、生育保险的缴费费率，其中，生育保险费率下调至0.5％，相比过去算是“打了对折”，不过，费率的下调并不会影响职工的待遇。下面由人人保小编为您介绍。
工伤保险、生育保险均由用人单位负担，根据每月的工资总额按比例确定，职工个人是不用缴费的。过去，工伤保险依据工伤发生的风险程度将企业划分为三个类别，然后设定了三个缴费档次，低的为0.8％，高的为2.0％。这次，工伤保险风险类别被细分到了8类，低的为0.2％，高的为1.9％。
樊城区社保办事处 综合业务科 科长 闫艳：“原来是根据企业的行业类型分为三类，按照三类标准来进行缴费，今年按照八种类型的缴费比例来交，总体折算下来基本上相当于下调了百分之五十吧。”
生育保险的缴费费率过去为1％，现在为0.5％。生育保险基金的合理结存量是6到9个月的待遇支付额，根据上一年基金收支和结余情况，在保证待遇不变的情况下，我市最终确定了调整后的比例。
生育保险从原来的百分之一的缴费比例，调整为百分之零点五，因此是下调了一半，工伤保险和生育保险的缴费比例虽然都下调了，但是对于职工来说他的任何待遇不受到任何影响。
此次下调也是为了建立工伤保险费率、生育保险费率动态调整机制，提高基金使用效率，促进就业。统计显示，今年元月以来，全市工伤保险基金总收入约1.08亿元（市本级7095万元），生育保险总收入7782万元（市本级5292万元）。
【推荐阅读】
公积金要改革了！最全公积金问题合集
信用卡6次逾期未还款，不能申请公积
职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断
社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产
为养老金一次性补缴15年社保，到底划算不划算？
离职后住房公积金怎么办？住房公积金详解
