本办法实施后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于本办法实施前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休补贴标准根据平衡衔接的原则予以确定。劳模退休不再加发退休费，下面由人人保小编为您介绍相关内容。
此外，方案中还提出，机关事业单位离休人员不纳入此项改革范围，继续按照国家和北京市有关规定发给离休费，并调整相关待遇。
本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和北京市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付；其他待遇项目仍从原渠道列支。
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