生育保险待遇分为两部分,一部分为生育医疗费用待遇,另一部分为生育津贴待遇。下面由人人保小编为您介绍相关内容。
要想在医院直接享受生育医疗费用报销有三大前提:一是用人单位按时足额缴纳生育保险费用且满12个月以上;二是符合国家计划生育政策,即要拿到计生部门出具的证明材料;三是从参保缴费次月起开始享受待遇,即参保当月是不能享受待遇的。如果缴费累计不足12个月的,则要累计缴满12个月后办理零星报销。
生育津贴是用人单位在为生育职工发放了产假工资之后,由用人单位到社保机构一次性申请的。因此,要享受生育津贴待遇,除满足上述条件外,用人单位还需提供已为参保人发放产假期间工资的凭证。
【推荐阅读】
公积金要改革了!最全公积金问题合集
信用卡6次逾期未还款,不能申请公积
职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断
社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产
为养老金一次性补缴15年社保,到底划算不划算?
离职后住房公积金怎么办?住房公积金详解