上海市人力资源和社会保障局网站近日公布《关于调整本市工伤保险费率等问题的通知》。自2015年10月1日起，本市工伤保险实行行业基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。下面由北京代缴社保公司人人保小编为你介绍相关内容。
用人单位的行业工伤风险类别按照国家规定划分为一类至八类。社会保险经办机构根据用人单位登记注册和主要经营生产业务等情况确定其行业工伤风险类别。劳务派遣单位统一按二类行业工伤风险类别确定。
本市一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行，即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％，并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，自2015年10月1日起，本市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80％执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2％、0.32％、0.56％、0.72％、0.88％、1.04％、1.28％、1.52％缴费。
具体文件可到市人力资源和社会保障局网站查询。
【推荐阅读】
公积金要改革了！最全公积金问题合集
信用卡6次逾期未还款，不能申请公积
职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断
社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产
为养老金一次性补缴15年社保，到底划算不划算？
离职后住房公积金怎么办？住房公积金详解
