春节过后好多人都想换工作，有的人选择了“裸辞”。在找到下一份工作之前，会有段过渡期，这个期间是没有社保的，社保出现断档了，该怎么办呢？小编觉得可以选择社保代办。下面就由代缴社保人人保小编为你介绍一下断交社保的危害及解决方法。
社保断交影响之—房子车子孩子上学
在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年，参加汽车摇号也要满足这一条件，一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
那么，年后社保中断的跳槽族们，应该怎么才能做到社保的无缝对接呢？ 对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。如果是非京籍的员工可以选择代缴社保的机构，社保代办来解决社保中断的燃眉之急。
其实除了跳槽的情况之外，近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费，但这必须以存档为前提，还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说，养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提，这本身就是有一定问题的。理想的状态是，这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式，而不是和劳动关系捆绑在一起，必须由企业代为办理。
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