人社部部长尹蔚民、副部长游钧昨日在国新办举行的新闻发布会上回应了延迟退休、基金缺口、医保整合等社会关注的焦点问题。下面由北京代缴社保公司人人保小编为你介绍相关内容。
1 确保发放养老金的前提下 可适当降低社保费率
尹蔚民说，人社部将于2016年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。他说，制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。“我举个例子，比如5年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。
“第二是区别对待，分步实施。”他说，根据国家现在不同群体的退休年龄，人社部会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。并提前公示，做好预告，“这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。”
尹蔚民说，我国目前的赡养比已从3.3：1（3.3个年轻人供养1个老人）降到2.9：1，但如果能够顺利完成推行全民参保计划、推进养老保险全国统筹、推进养老保险基金投资运营等，在确保发放养老金的前提下可适当降低社保费率。
2 医保整体没有缺口 但统筹层次较低
针对养老保险基金缺口问题，尹蔚民说，从全国目前的情况看，养老保险基金的运行是平稳的，不存在缺口。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期的结余是3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。从全国来讲，支付能力能达到17个月，不存在缺口。”尹蔚民说，但从分省的情况来看，确实不平衡，各省之间差异比较大。
“有的省能够保发放40、50个月，有的省保发放一两个月。去年有7个省当期收不抵支，但这7个省都有累计结余。”尹蔚民说，从长远来看，应对人口老龄化，需要增强基金的持续发展能力。
