对于用人单位来说，每年为职工缴纳社会保险费用是一笔不小的支出。不过，自2016年1月1日起我市工伤保险行业基准费率调整后，各参保单位在社保费支出上明显感到了轻松。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。
3月2日，小编从市内一家大型企业了解到，该企业共有职工2936人，全部参加了工伤保险。在费率调整前，每年大约支出250万元用于工伤保险费，费率调整后，只需要200万左右，一年下来可以节省支出50万元。
据了解，这次调整细化了行业分类，将原工伤保险行业风险类别三类细化为八类。同时，由原基准费率标准0.5%—2%，降低为0.2%—1.9%。在此基础上，我市制定出台了《工伤保险费率浮动管理办法》，费率浮动档次是以行业基准费率为基础，按上浮动周期支缴率为参数，确定费率浮动档次，最高上浮不超过150%。虽然费率降低了，但工伤职工现有的待遇水平不会因此受到任何影响，而且每年还会随着职工平均工资增长和生活费用变化等情况适度调整定期待遇标准。
据悉，我市工伤保险费率调整，每年为参保单位减少支出2300万元，提高了用人单位参保的积极性，实现了职业人群工伤保险的全覆盖。
