前两天，在人人保微信公众号的后台，一位关注者提出了一个有关于养老保险的问题：个体工商户的老板应该为员工缴纳养老保险吗？
这个问题一下问到了点子上。现在，社会上常见的个体工商户，比如小餐馆、洗浴中心、小超市、洗车行、手机店等等，一系列的中小个体，跟员工只存在一纸合同，甚至有些连正式合同都没有的关系。口头承诺，双方的劳动关系也就这那么确认立了。那这些个体工商户的老板，究竟有没有义务为自己的的雇员缴纳养老保险呢？
在弄清个体工商户是否要为雇员办理养老保险之前，我们先要知道，个体工商户包括城镇和农村的个体工商户。要了解个体工商户是否要为雇用的劳动者办理养老保险，首先要弄清楚个体工商户是否具有企业性质。在我国现阶段，城镇个体工商户作为以户为单位的经济实体，似乎并不会被算作带有“企业”性质，因而目前也没有明确的法律强制要求城镇的个体工商户必须为其雇用的员工办理养老保险。
现在我国有一些地区，当地的法规已经规定个体工商户必须要为自己的雇员办理养老保险。在这些地区，个体工商户的雇员的养老保险也是法律强制要求必须办理。如果个体工商户不为员工办理养老保险，那该个体工商户就要要承担相应的法律责任，员工可以起诉或者求助劳动保障监察部门。但是因为全国并没有统一规定，所以劳动者可以到当地的劳动保障机构查询本地的相关规定。至于农村的个体工商户从事经营活动的，暂时也没有要求农村的个体工商户为雇用的员工办理养老保险的强制性规定，至于后续的政策的变化，我们只能等国家相关部门的调整。
城镇中的个人独资企业作为城镇私营企业的一种，是包括在强制要求缴纳养老保险的企业范围之内的。与城镇个体工商户参照地方法规不同，城镇个人独资企业是经国务院的条例规定在全国范围内都被要求必须办理养老保险的企业。如果您知道您所在的地区是否有相关的规定，欢迎您随时咨询我们的客服电话5491233，您也可以先咨询当地的社会保障局。如果您的老板不愿意为您缴纳医疗保险养老保险等社会保险，上人人保，我们可以为您缴社保。
