如今自由职业者越来越多，很多人已经不习惯朝9晚5的工作，选择自己交社保，自己规划自己的人生。其实，不止自由职业者，类似一些辞职或者有特殊情况的时候很多人的社保还是要自己交的，往常公司交的时候什么都不用管，等自己交的时候就会面临一些问题，那么，个人交社保和公司交社保的区别是什么呢？
你知道个人交社保和公司交社保的区别吗？人人保为您介绍：
首先大家都知道五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其实简单来说，个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。
公司缴纳社保的比例如下
养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴；
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴；
住房公积金：单位每个月缴纳10%，个人缴纳10%。
对于缴纳社保，很多人还关注一个问题：在公司缴纳社保一部分是进入国家统筹里面的，个人缴纳也是这样吗？这个答案是肯定的，自己缴纳也是要算入国家统筹的。
另外，辞职了或是特殊情况下社保断交了怎么办？第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交，当然找到靠谱的代理公司，你交出去的钱是全部的费用，代理公司是不会为你分摊一部分的。
之前小编听有人说：交社保什么的没什么用，我自己就不交，如果我连自己的下半辈子都顾不好，还怎么活？
这话听着是没什么啦，但现在大多数人还是倾向于交社保的，而一般情况下每个求职的人也都会对比各家公司的福利待遇，据国家规定来看，用人单位更是必须为员工缴纳五险一金。
