人人保报道：2日珠海市人力资源和社会保障局对外公布，该市出台《珠海市工伤保险浮动费率管理办法》，该办法从2018年6月1日起实施。参加工伤保险的用人单位适用该《办法》进行浮动费率管理。《办法》实施后，全市工伤保险平均费率将下降12%。
工伤保险浮动费率机制主要是通过费率的杠杆作用，对工伤事故和职业病多发的用人单位上调费率，对不发生工伤事故和职业病的用人单位下调费率，从而促进用人单位加强工伤预防工作，切实减少工伤事故和职业病的发生。
《办法》对工伤保险行业基准费率的各费率档次进行了具体规定。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至90%、70%。
《办法》规定浮动周期设定为两年，首个浮动周期为2018年6月1日至2020年5月31日。为了保证各类行业之间参保单位的工伤风险变化程度可比性，《办法》规定每次实施费率浮动时均在行业基准费率的基础上浮动。
根据有关部门的测算分析，《办法》实施后，与按现行基准费率相比，绝大多数参保单位将下浮费率，不到百分之一的参保单位保持不变，仅有百分之三以内的参保单位上浮费率。因此，实施该《办法》将进一步降低工伤保险平均费率，减少广大参保单位工伤保险缴费成本，实实在在支持实体经济发展。
