很多人不愿意交社保，觉得社保就是扣工资，也给自己带来不了多大的帮助，对于异地参保的人来说反而成了累赘。但是不少公司，怕官司缠身，还是依法为员工缴纳了社保，所以就出现了离职热，招工难的局面，下面我们就用案例来给大家说明一下。
高山峰是一名建筑工人，由于工作比较特殊，因此经常要更换工作单位。这样一来，不但给他自己带来了诸多麻烦，对于聘用他的建筑单位来说，办理社保也是件不方便的事情。他想和用人单位协商，不办理社保而改为直接发现金。他可以签协议，发生问题绝不追究公司的责任，
公司不能为他一个人开这个后门，有了第一个就一定会有第二个，工地工作危险性也比较高，单位哪敢不给员工上社保啊！而且国家明确规定，职工不得以自己放弃为由，不缴纳社会保险费用。企业更不能同职工协商不缴纳社会保险费用。缴纳社会保险，是国家对职工的一种保障措施。这不仅是职工的权利也是职工的义务。而且，职工参保也是保护自己个人权益的一种有效手段。参保人员在参保后可享受医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保障，个人不用再为自己没钱看病或是没钱养老而发愁，而且对于妇女同志来说，生育方面也得到了很到的保障，可以领取不少的一笔生育津贴，也就是说参保对于个人来说好处是不言而喻的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此看来，社会保险必须办理。
人人保www.rrb365.com小编也建议大家，无论你从事什么工作，出于何种原因，只要单位给你上社保就不应拒绝，反之，如果没有参保单位，个人也应该找代理公司来交社保，交社保对当下和未来都有好处！
