（1）产假天数怎么算？
女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
（2）生育津贴怎么算？
生育津贴=生育当月社保缴费基数/30*产假天数
（3）领取生育津贴需要满足什么条件？
参加生育保险并在孕期连续缴费满10个月，或产后连续缴费满1年，同时符合相关计划生育政策，才能享受生育保险待遇。
（4）在人人保交社保怎么领取生育津贴？
孕妇生完宝宝第三个月后，将结婚证、生育服务证、诊断证明、出生证明的原件交给人人保专员，外地人需要额外提供一张来京人员生育服务联系单。大概在50个工作日内，将生育津贴发给本人。
（5）生育津贴大概能领多少钱？
生育津贴与单位平均生育基数有关，在人人保领取，大概在1万2左右。
