非京籍张先生在北京某社保代理公司缴社保，并经过协商向社保代理公司索要了在职员工劳动合同。无巧不成书，张先生在这期间发生了车祸，他的家人拿着一纸合同找到了代理公司，要求工伤赔偿以及拖欠的工资。社保代理公司看着盖有公章的劳动合同哭笑不得，真是有苦难言。
社保代理公司跟家属解释也是无用功，在协商无果下，张先生家属一纸诉讼将该家代理公司告上了法庭。代理公司方面也拿不出有利证据，证明该客户不属于自己公司的员工，他们之间的代理关系无法进行有效验证。难道，这个黑锅代理公司背定了？
张先生家庭条件并不是很好，一家人在北京打工挣个辛苦钱，在社保代理公司缴社保就是为了孩子在京上学，否则他才不愿意自己花钱缴社保。
当初索要劳动合同，也是为了给学校证明他是有工作单位的。没想到一场车祸改变了一切，虽然有了医保可以报销一部分，但是高昂的医疗费用他还是承担不起。
无奈之下，他想到了之前和代理公司签的劳动合同，于是抱有侥幸心理，和家人演了这一出闹剧。社保代理公司也找了很多证据，来证明张先生并非自己的员工，考勤记录、同事笔录、活动照片等等。但是，白纸黑字的合同摆在那里又该怎么解释呢？毕竟法院是看证据的。
张先生和社保代理公司各执己见，张先生说：“如果我不是他的员工，又怎么会给我签合同缴社保呢？而且如果你说是代理关系，那么拿出代理合同啊！”社保代理公司称：“公司是在非自愿的情况下给张先生出具的劳动合同，代理合同是电子版的，虽然没有张先生本人签字，但也是合法的。”
这样一处闹剧，孰是孰非，想必大家心里都有数。但是，法律不外乎人情，最终法庭会怎么判定，张先生和该社保代理公司又要怎么收尾呢？我们不得而知，但是相信这样的局面是大家都不想看到的。
