社保关乎切身利益，现就给大家普及一下，关于缴纳比例与基数的问题。
具体的社保构成比例为：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%；
这样算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。当然，如果是自己在社保代理公司代缴的话，就要交两部分的钱。
社保缴纳比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多。除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己在社保代理公司交社保。
也许，大家会产生一个疑问，我们每个月交的社保和比例存在着什么关系呢？社保费到底是怎么确定的呢？大家可能没注意过，各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的。以这个基数乘以相应险种的比例，就是该缴纳的金额。
在社保代理公司，同样是按国家规定的基数和比例缴纳。只是，社保代理公司会收取小部分的服务费。如果，参保个人遇到乱收费现象，还需谨慎选择。
