养老保险：缴费不满15年不能领养老金
缴费标准：
社保的养老保险缴费由单位和个人共同缴纳。目前的一般缴费比例为，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳本人工资的8%。城镇所有企业及职工均必须缴纳基本养老保险。
常见问题：
1、只缴纳了14年养老保险能否领取养老金？
不能。到法定退休年龄前，需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资格。若退休时，累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将清算，一次性发还给个人。 这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位缴纳的一小部分。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金。
2、缴纳的养老保险是别人两倍，并且缴费年限相同，养老金能否拿到别人的两倍？
不能。月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成，基础养老金是通过“指数化”与个人缴费基数、当地社会平均挂钩，并与缴费年限有关。基础养老金的差别一般不大。例如，月薪5000元和2500元的两人，两人按此标准同样缴费40年，退休后，两人个人账户 中的钱分别约为20万和10万。退休当年，两人的基础养老金均以1000元计算，那前者的养老金约为1000+1600=2600(元)，而后者则为 1000 +800=1800(元)，前者并不是后者的两倍。
3、我还有8年退休，现在允许养老保险跨省转移，能否到北京工作8年后退休，享受北京较高的退休金基数？
不能。虽然现在多个城市缴纳的养老保险可合并到一个城市。但因各地的基础养老金不同，新政策对养老保险转移的年限做了限定：年满50周岁的男性和年满 40周岁的女性跨地区流动就业，在新参保地只建立临时养老保险缴费账户，退休后，临时账户中的钱将转回原参保地。所以，只有在新参保地缴费满10年才能在当地办理退休。
4、离开一个城市时，将个人养老保险账户中的钱取出，缴费年限能否累计？
不能。如果离开一个城市时，将账户中的钱取出，即办理清算，这个账户即被取消，这期间累积的缴费年限也将清零，不纳入累计缴纳年限，所以将钱取出是不划 算的。新出台的养老保险规定将不再允许退保，而东莞等地出现“退保潮”的原因，是因部分投保人觉得到法定退休年龄前累积缴费年限无法达到15年。
医疗保险：停止缴费不再享受医保待遇
缴费标准：
在职职工按本人工资收入的2%缴纳；用人单位按本单位在职职工工资总额的8%至10%缴纳，各地的比例有所不同；职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴。
常见问答：
1、此前连续多年缴纳医保，1个月前下岗，现在生病了能否享受医保？
不能。与养老保险累积制不同，中国的基本医疗保险实行“现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦停止缴费，将不再 享受医疗保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇，如果个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，这些钱用完为止。
2、因为更换工作，医保停缴了4个月，刚刚换了新单位，也已重新上了医保，如果生病可否享受医保?
多数地区不能。目前各地的规定不同，如北京地区，不管医保缴费是否中断，只要重新缴费，当月缴费下月生效。而多数地区如医保缴费出现中断，再次参保就要 有六个月的观察期，在这个期限中发生重大疾病不可以报销。即将于2010年7月1日实施的医保跨省转移新规要求，跨省就业必须再3个月内到新就业地续保， 重新上医保后，须按当地规定执行，而多数地区均设定了6个月的“观察期”。
3、单位缴纳的医保费用，个人能否直接受益?
不能。职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人帐户，单位缴纳的保险费的绝大部分进入统筹基金。医疗保险制度，对于职工比较年轻的企业来说，多出于支 出大于收益状态，而一些老企业，因退休职工、年龄较大职工比较多，报销的医疗费用相对较多。换言之，年轻的企业比较吃亏，老龄化的企业则比较划算。
失业保险：领取救济金不能超过两年
缴费标准：
目前，北京的单位缴纳工资总额的1%，个人缴纳月平均工资的0.2%，其他地区有所差异。筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用。农民工个人不缴纳失业保险费。
常见问答：
1、我最近刚刚辞职，公司一直为我缴纳失业保险，如果我近期不工作，能否领取失业保险?
不能。领取失业救济金需为“非自愿性”失业，即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职，则不符合领取养老金条件。假如是被公司裁员，而户口又不在本城市，多数省份不负担外地户籍者的失业保险，需将手续转回户籍所在地领取失业救济金。
2、失业后，能否一直领取救济金?
不能。领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关，连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金;连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救 济金;连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金;连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金;连续交费5年以上的，按每满一年增发一 个月失业救济金，但最长不超过24个月。此外，失业人员重新就业后再次失业的，交费时间重新计算。
生育保险：领取生育津贴需社保连续缴纳1年
缴费标准：
生育保险由用人单位缴纳，个人不缴生育保险费。单位每月按照单位职工缴费基数总额的0.8%缴纳。如果个人在社保代理公司代缴社保，费用需由个人承担。
常见问答：
1、 我是家庭主妇，以前缴过社保，现在怀孕了能领生育津贴吗？
不能。领取生育津贴必须是在职员工，且社保是缴纳的状态。如果没有工作单位，
但想享受生育津贴。那么，自己可以在社保代理公司缴纳社保，并通过代理公司申领津贴。
2、 怀孕期间离职导致社保中断了，还能领生育津贴吗？
不能。在怀孕期间必须保证社保的连续性，生完宝宝后，才能将单据交给公司相关人员申请津贴。一旦在怀孕期间社保中断，只能在生完宝宝后，连续缴纳一年的社保再申领津贴。
综上所述，无论是养老、医疗、生育还是工伤，社保都还是连续缴纳的好。且缴纳社保就比不缴社保要好。社保代理公司专员强调，不少客户来咨询补缴社保的业务，但很多都因高额的费用而犹豫。那么，当初为什么还要中断社保呢？从这一刻保证自己社保的连续性，能不断千万不要断。
