说起灵活就业人员我们并不陌生，这一人群的社会保障问题一直被社会所关注。在北京，灵活就业人员如果缴纳社保，尤其是非本地户籍人士。下面，人人保社保代理为您讲述。
家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等)，这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式，因此无法通过单位购买职工社保，那么他们的养老和医疗保障到底该怎么办呢?
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几种类型：
非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
1、自营劳动者：包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
我们都知道，外地户口人员不能以个人方式在京交保险，必须通过社保代理的方式，才能享受社保待遇。其实，以前的文章中也提到过，灵活就业、自主创业或无业人员都有权利享受社保带来的福利。只是，由于北京这座城市的特殊性，规定、限制就会严格一些，因此这类人群的保障问题就只能靠自己了。
切莫不要觉得社保无用，就连艺人袁立也曾在微博声讨要社保，足以看出社保的重要性。作为人们日常生活的最基本保障，每个人都值得拥有，从社保代理的角度出发，此业务为灵活就业人员提供了非常便利的条件。同样，也是一个机会让每个人都平等地享受社保福利。
