如今，国家日新月异的发展下，跳槽热一度出现和反复。一般在跳槽的空档期，员工的社保经常处于中断的情况。但是这和国家规定的很多政策又出现了冲突。比如你要在非户籍所在地买车买房安家落户小孩上学等等一系列安排，那么按照国家规定必须连续上缴五年或一定年限的社保，才可以顺利安排以上的事项。
那么一旦处于无业期，中断的社保怎么去解决呢。
两种方式。一种是自己跑社保中心，这样自己可以缴纳三险，不包括生育险和工伤险。这种方式缴费低，但是对于后期的生育和工伤问题可能会有一定影响。
第二种是找社保代缴公司。这部分公司优点是依托自己强大的社保代缴经验和较大的合作商，可以为客户提供快捷安全的社保缴纳。缺点是需要缴纳少许手续费。
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