钱女士是河北人，2013年5月应聘到一家投资公司当技术员。当时双方签订了3年的劳动合同，从入职起，公司每个月都扣了200多元作为缴纳社保个人费用。从2015年1月开始，钱女士发现公司把所有人的社保费给停了，但是个人缴纳的社保费却扣除了。咨询领导，领导说最近资金有困难，以后再补缴。但是钱女士打算想要个猴年宝宝，公司补缴没用，生育保险不能用。
钱女士很苦恼，不知道自己是不是应该辞职找一家新的单位给自己交社保还是放弃要宝宝的计划?后来钱女士在了解社保政策的时候，了解到人人保，原来在北京可以通过社保代缴公司来代缴社保。
咨询人人保客服，在人人保客服热心的提醒下，才知道只要在生产之前连续缴纳社保9个月零10天就可以报销生育津贴享受医疗待遇，而且还可以自己选择缴费基数，选择的缴费基数越高，获得的生育津贴越高，人人保让准妈妈无后顾之忧!
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