在我国社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保。社会保险分为五个部分，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
北京：养老保险、医疗保险、失业保险是由个人和企业共同缴费，养老保险是统筹企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险统筹一般要求企业缴纳10%，个人缴纳2%+3。失业保险企业缴纳1%，个人缴纳0.2%（非城镇户口不用缴）；工伤企业缴纳0.5%，个人不缴费（根据行业工种类型不同而有不同的缴费标准）；生育企业管0.8%。
现在养老保险的问题社会上谈的比较火热，很多人退保，觉得还不如自己拿钱进行储蓄，确实我国养老保险现在处于一种让人很心慌的阶段，政府不敢说有多少空帐，但是不得不说的是，养老保险的作用是确实存在的。
强制企业为员工购买代表者社会保险的强制性的性质，体现的是保障性。员工无法为自己选择缴或不缴，也不能选择只缴几险。为员工缴纳社保不仅是企业的义务，更是合法规避法律风险和为员工争取利益最大化的一种手段。
同样社保对于个人来说的必要性，也是越来越受到重视，个人社保代理也是必然的，加上现在互联网的趋势，个人社保代缴平台，在人人保社保代缴平台，为我们离职、自由职业者、个体工商户、生育人员保驾护航，享受社保给我们最基础的社会保障。
