很多人表示不喜欢总是上班。到了退休的年龄，自己就应该好好的安享天伦之乐了。
那么国家对于退休年龄是怎么一步步推后年龄的呢？
1951年，政务院颁布的保险条例规定，男职工退休年龄60周岁。女职工是50周岁。
1955年，女干部的退休年龄提高到55岁，这一法定年龄沿用至今。
那么为什么要延迟退休呢？
（1）人口预期寿命增长。随着人民的物质生活越来越丰富，人口预期寿命在呈现显著的增加。我们可以从一下的数据看出来：1949新中国成立初期约为42岁1957年达到55岁现在平均预期寿命达到了75岁。
（2）应对人口老龄化。据数据统计，中国老龄人口占目前总人口的14.9%，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是说平均三个缴纳社保的人在养一位退休后领取养老金的老人。根据目前的数据，推测2020年，我国老龄人口占总人数19.3%，职工养老保险的抚养比2.94：1。那么到2050年，我国老龄人口占总人口的38.6%，职工养老保险比1.3：1。也就是1.3：1个人养一位老人。从上面我们可以看到，抚养比在逐日缩小，我们以后领取的养老金也会与日渐增。但是小编提醒各位，相对于以后领取养老金这件事来讲，我们目前按照缴纳社保才是最重要最紧迫的。
（3）开发老年人力资源：目前，我国的劳动条件已经比改革开放之前大大改善，平均劳动强度比以前也大大降低，许多专业技术岗位，五六十岁正是经验丰富、技艺纯属的阶段。这部分人过早退休，是对人力资本的巨大浪费。很多人肯定说，那么多人不退休，很多岗位都空不出来，会不会影响年轻人就业？小编只能肯定的说，延迟退休一定会对就业产生一定的挤出效应，对于低收入者、大龄劳动者的冲击更明显。不过，老年人与青年人的工作岗位之间并不是一对一的替代关系，时机的挤出效应需要综合测算。
不要怕延迟退休，对于能够自我建设良好的人来说，延迟退休未尝不是一件好事。
怎么说？延迟退休可以最大的发挥专业技术人员的技能，实现其自身价值的同时造福人类。
怎么说？延迟退休可以好好上班，赚到更多的物质基础来丰富自己和家人的生活，减少生活的压力，尤其是对于一些有房贷车贷的人来讲。
怎么说？随着人口越来越长寿，如果退休过早，这部分人势必会感觉自己的价值没有得到充足的体现，失去很多人生的乐趣。
责任编辑：晴柔
