【天维网援引RNZ消息 lavenda编译】越来越多的雇主现在可以一路畅通地引进技术性移民工人来新西兰，避开之前先寻找新西兰本地人的要求。
RNZ / Claire Eastham-Farrelly
在2016-2017财政年，有716人拿到了签证许可；而截至目前的财政年度，这个数字增长了25%，达到了899。随着建筑业如火如荼地发展以及对技术工人的火热需求，很多建筑行业的公司也就此抓住机会（引进移民工）。
LookSee Build项目已经帮助Auckland Transport以及Downer这样的机构，找到了很多高层次和高技能的海外人才。其董事长Hamish Price表示，企业本身没有太多选择，只能将目光转向海外。
“公立以及私营机构对于工人的需求已经远超过了供应，更重要的是，很多工作是这个国家之前没有做过的，”Price表示，“这类工作需要的来自海外人才的经验，是真正具有实战经验的人。”
在未来的4年之类，筑行业可能还需要另外5万名工人才能跟得上行业需求。
Price表示雇主们都视海外选择（引进海外工人）为处理积压工作的“可行性方法”。
Hamish Price
对于那些定期招聘海外技能人才的雇主，可以申请成为新西兰移民局认可的雇主 (accredited employer)，这样就以优才工作签证（ Talent Work Visa）雇佣海外工人。要成为认可雇主，他们需要达到一定标准，包括其财政状况，工作场所实践，以及证明有过培训和雇佣新西兰人。
新西兰移民与投资协会（Association of Migration and Investment）主席June Ranson表示，这是一个十分仔细地过程，可以让雇主受益的。
“（这意味着）每当他们需要单纯的技能性签证时，不需要再重复繁琐的要求，因为事实上（成为认可雇主之后）移民局已经认定你是一个合法雇主了。”Ranson表示，一些人是在申请签证过程中花去了太多时间，受挫之后才转向认证的。
为需要工人的行业增加移民支持
当工党政府承诺削减净移民数量，而转向学生以及毕业生工作签证（post-study working visas）。高技能工人的数量增加了10%以上。
从去年4月到今年3月，共批准了40,293份技能工作签证和优才签证。而前一年的数量只有35,775份。
奥克兰的雇主和制造商协会（EMA) 负责人Kim Campbell表示，这对于急需工人的行业来说是个好消息。
贸易委员会主席Richard Wagstaff表示，这项认证体系需要更加仔细。“我们担心的是，很多雇主可能会选择这条捷径，而避开雇佣新西兰本地人，并提升他们的技能。”
“一边是成千上万的新西兰人想要一份工作，一边则是很容易就能找到的海外劳动力。”
移民部长Iain Lees-Galloway表示，政府正专注于确保这项系统达到其原先的目的。关于认可雇主计划的提案，将会提前公开征询建议。
“而（那些提案计划）将被用来确保系统运行良好，一面可以让新西兰人站在雇佣的前列，一面也保证雇主能够招到需要的人。”
