通知规定，用人单位应在规定的参保缴费结算申报期内，依法办理职工工伤保险参保登记和缴费手续。对于用人单位在参保缴费结算申报期之外(每月21日—次月4日)新招录的职工，用人单位可持劳动合同备案等相关材料，及时到所属社会保险经办机构申办工伤保险参保预先登记，并在下个参保缴费结算申报期办结变更登记及缴费结算手续的，职工自预先登记次日起发生的工伤，由工伤保险基金按照相关规定支付工伤保险待遇。
据了解，此举可避免用人单位因参保“空挡”期影响工伤职工及时享受待遇，最大限度保障工伤职工和用人单位合法权益。
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