按照《社会保险法》、省人民政府颁布的《云南省职工生育保险办法》，全省生育保险制度已覆盖机关、事业、企业、社会团体以及个体经济组织等用人单位。生育保险费由用人单位缴纳，为上年度工资总额的0.8%-1.0%，职工个人不缴费。
自1995年实施生育保险制度以来，参保人数逐年增加，基金规模不断扩大，在促进妇女就业、均衡用人单位负担，维护女职工权益等方面发挥了重要作用。
这次调整工伤、生育保险费率是依据统筹地区工伤、生育保险基金存量划分的，不搞一刀切。政策调整主要取决于统筹地区基金结余存量，并给予地方一定的自主权，具体来说，生育保险基金合理结存量相当于6至9个月待遇支付额，凡是统筹地区基金累计结余超过9个月支付额的，都应下调生育保险基金费率到用人单位职工工资总额的0.5%以内。
截至2014年末，全省16个州市加省本级共17个统筹地区中，怒江州、迪庆州、曲靖市、玉溪市、昭通市、红河州、丽江市、保山市、楚雄州、西双版纳州等10余个统筹区，生育保险基金累计结余超过9个月待遇支付额度且费率超过0.5%，应适当降低生育保险费率0.1-0.5个百分点。另外，省本级2011年至2014年费率已从0.8%降低到0.4%，2015年报省政府同意后，至2017年连续三年继续执行0.4%的费率。
数据
截至2014年底，全省生育保险参保279.26万人。基金收入8.68亿元，支出8.49亿元，累计结余12.49亿元。享受生育保险待遇13.16万人次，比去年同期增加1.98万人次，增长率17.7%。
