导读：作为我国经济体系的重要组成部分，保险业在经济新常态下面临新变化、新趋势、新局面。在2015年全国保险监管工作会议上，中国保监会主席项俊波表示，全行业要认真贯彻中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，结合行业发展和监管实际，出台全面推进保险法治建设的指导性文件，健全依法监管体制机制，完善保险法律体系，加强行政执法工作，促进行业依法合规经营。在2015年保险合规年会上，中再集团执行董事、副总裁任小兵表示，保险合规工作必须服务和服从于保险业改革发展的需要，必须随着保险业的发展而因时因势地调整。
《中国保险报》：在依法治国这一大背景下，我国保险监管思路发生重大改变，从强调管制向放管结合，“放开前端、管住后端”“事前审批转向事中事后监管”等监管新规则已成新常态，您如何看待这种变化对保险合规工作的影响?
任小兵：所有这些监管思路的改变，都是保险监管现代化、科学化的必然要求，有利于保险资源依据市场规则、市场价格、市场竞争进行合理配置以实现效益最大化和效率最优化，将极大地促进保险业的持续健康发展。但对保险合规工作而言，因缺少了事前审批的“护身符”，故要求保险公司必须确保事前行为的合规性，因此反而极大地提高了对合规管理的要求。
目前，我国金融发展呈现出综合经营的趋势，金融业竞争格局从分业经营转向产业融合，各种金融产品之间的界限逐渐模糊，交叉性金融产品越来越多。“新国十条”鼓励保险业参与健康、养老、安保等产业链整合，为保险业发展延伸了产业链条，拓展了新的业务领域。与此同时，保险集团化管理趋势也日益显现，十大保险集团占据了保险业总资产、保费收入约七成，非保险集团下的保险公司与控股股东间也会形成事实上的集团化管理。金融综合经营易导致保险产品复杂化、保险涉及领域多元化与交叉化，集团化管理则易引发保险公司管理模式的调整和关联交易的多样化，这都不可避免地会增强保险合规工作的复杂性。
《中国保险报》：在越来越多的保险资金“走出去”进行海外资产配置的背景下，保险合规工作的新常态是什么?
任小兵：实际上，近年来在互联网、新技术的浪潮下，保险业经营与交易模式的不断推陈出新使保险合规面临的新课题不断涌现。新的保险产品、经营模式、交易方式、销售渠道等都对保险合规工作提出与以往完全不同的要求。
同时，随着经济全球化和一体化的发展以及我国“走出去”“一带一路”国家战略的不断推进，我国保险业的国际化趋势也开始显现，一方面，我国保险企业在海外设立或并购保险机构、开展保险再保险业务;另一方面，我国保险业不断加大海外投资力度。在这个过程中，国际组织或一些强势国家的法律对我国保险企业的域外适用都将产生新的合规问题。比如，国际制裁问题、美国FATCA(海外纳税合规法)遵循问题、美国FCPA(反海外腐败法)、美国BHA(银行控股公司法)等的域外适用都对我国保险企业不断产生实质性影响。所有这些都表明，新常态下，保险合规工作越来越重要，同时难度也越来越大。
《中国保险报》：如您所言，我国保险合规工作面临前所未有的挑战，在“偿二代”“互联网+”等大背景下，您认为未来保险合规工作的重点着力点应在哪里?
任小兵：我们一直在谈“合规创造价值”，因为这是保险合规工作的原动力和存在原因。过去，合规创造价值更多地体现在避免和减少行政处罚、监管措施等监管的负面评价应对上。而在偿二代背景下，保险合规管理的价值与好坏不仅体现在定性方面，更体现在影响最低资本要求这一定量方面。也就是说，在经济发展新常态下，“合规创造价值”更多地体现在为公司经营发展做好事前合规把关和事中合规护航;体现在通过加强合规管理直接降低偿二代监管体系下的最低资本要求，提升偿付能力;体现在为公司赢得较好的分类监管环境和声誉等。
同时，随着保险业国际化进程的不断推进，合规领域的国际合作与交流将不断加强，从了解国际规则，到遵循国际规则，再到影响并参与国际规则的制定，合规管理将越来越具有国际化意识和视野，保险合规工作与国际接轨的步伐也必须不断加快。
在新的监管规则下，保险公司应抓住合规工作发展的有利契机，进一步加强合规文化建设，强化合规培训和宣导力度，提升全员合规经营的意识和能力。同时要健全合规考核、合规激励、合规问责等约束机制，将合规管控与业务工作真正结合，端口前移，培养合规人人有责的理念氛围，从源头上防范合规风险的产生。
同时，合规管理专业化、国际化要求的不断提高也要求公司内部更加重视合规管理，在组织架构上应建立有效的合规管理组织体系，完善合规管理流程;在人员配置上应加强专业人才的培养和引进，壮大有能力敢担当的合规管理队伍;在技术手段上应完善合规管理的信息技术工具，提升管理效率;在资源配置上应有针对性地向合规管理条线倾斜，推动合规管理能力升级。另外，合规管理一定要与业务结合，要通过向业务条线提供富有价值和建设性的合规建议来进一步提升合规管理的专业价值。
“有为才有位”“被需要才重要”，随着保险合规工作价值日益凸显、专业含量不断提升、国际化程度不断加强、重要性广受认可，合规工作在保险业经营发展中的地位将随之提升，在公司内部也将更受重视，资源配置将不断增强，合规人员的价值认同感也将不断提升，从而实现与公司共同进步发展的良性循环。
