生育津贴是指在职妇女因生育而离开工作岗位中断收人时，给予定期的现金补助。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：①女职工生育享受产假；②享受计划生育手术休假；③法律、法规规定的其他情形。下面由人人保小编为您介绍相关内容。
生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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