“高薪诚可贵，稳定价更高，若为自由故，二者皆可抛。”
随着经济和社会的发展，自由职业也越来越受人们青睐。这种摆脱了企业与公司的制辖而自己管理自己的职业模式，因为其独特的“自由”属性而为许多正准备求职的人憧憬。律师、自由撰稿人、独立的演员歌手，甚至大街上练摊的小商小贩，都可以骄傲地说一句：我是自由职业者。
不过，虽然不必朝九晚五也不必看人脸色，但社保却是自由职业群体过不去的坎。自由职业者该不该缴纳社保？如何缴纳？自己缴纳社保与单位缴纳有区别吗？别急，人人保马上为您答疑解惑。
首先，相比在职人员，自由职业者缴纳社保要付出的时间和金钱成本都比较高。在职人员公司的HR会帮他们把一切得非常妥当，而单位也会负担大部分员工的社保，因此是非常划算的。而自由职业者显然只能自己全额负担。但是，如果害怕眼前利益受到损失而放弃社保，那么您将会丧失很多权益，尤其现在子女上学、医疗报销、买房买车等都需要连续缴纳一段时间的社保，放弃就显得十分得不偿失。由此可见，自由是有代价的。
那么，自由职业者该如何缴纳社保呢？首先，自由职业者可以选择自行缴纳居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。不过这种方式只能缴纳养老保险和医疗保险，而且必须去你户口所在地的社保局办理。有着诸多限制的同时，具体的办理方法也很复杂。此外，自由职业者还可以找代理公司，这种方法可以让您和在职人员一样，保证五险一金的缴纳。值得一提的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱 （个人部分+公司部分）都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心，人人保认为还是很划算的。
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