选择代缴社保的个人，无论是为养老、医疗还是限购政策，都有着自己的原因和想法。但是，在选择代缴社保的同时，一定要先知道五险一金的相关政策，以及到底该如何用！下面，我们就医疗方面的常见问题，给大家解释一下。
首先，五险一金的缴费标准为养老：单位20%，个人8%；生育和工伤均有单位承担；医疗：单位10%，个人2%*基数+3；失业：单位1% 个人0.2%；公积金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。对于自己缴纳社保的个人来说，无论是单位还是个人部分，费用均需个人支付。
医疗保险单位每月给你交的是9%+1%，你个人每月交的大概是2%外加3块钱的大额医疗,大额医疗只管住院。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
在人人保代缴社保的个人用户，经常遇到一个问题，那就是拿着医疗缴费清单来报销，我们的工作人员却不授理，这是因为什么呢？
是因为，国家规定参保人员持卡就医后，门诊费用一个年度内只扣一个起付线：在职人员1800元，退休人员1300元。政策规定门诊起付线以下的医疗费用由个人帐户资金支付，我市的个人帐户资金已划入银行存折自由支取，因此起付线以下的医疗费用个人就医时需要全额付费。超过起付线的部分，按照政策规定的报销比例，个人只负担应自付部分的医疗费用。自己交医疗保险和企业在职员工所享受的医保待遇是一样的，代理公司不存在不予报销一说。 
这里需要注意的是，在职人员起付线的1800元，为医保可报销部分的累积金额，个人就医后一定要看好单据上写的内容，即使你就医花了2000多，也不意味着这2000多元都是可报销部分的钱。如果可报销累积金额不到1800元，个人无需将单据拿到公司报销。
这里代缴社保的个人一定要注意，个人在医疗上所花的费用需满足国家医疗报销标准，代理公司才可以代理报销，否则，不能办理。
