听猪主任说过，孙总监之所以常被唐总修理，就是因为做事从不请示唐总，有功劳也不想着分给唐总一半，能干、表现出色，有个屁用?照这个情形下去，孙总监想升职加薪，恐怕很难。我老沙不能学孙总监，但也不可学猪主任，这人是个大错不犯、小错不断、又喜欢和唐总套近乎的家伙，跟他学，会被人鄙视。
后面内容更精彩 点击图片进入下一页
沙和尚总结了孙、猪二人的短板，走了第三条路：唐总永远是对的，有功劳全归唐总，有出头路面的机会，主动建议让唐总亮相，还逢人便说，我是唐总培养出来的，云云。大家不妨回味一下第三十回大战黄袍怪那次，由于沙和尚的努力，唐总在宝象国绝对是有政绩，有面子，又有成就感。这么一来，唐总自然会支持和乐意多“指导”沙和尚，再见到观音大姐，夸奖一番沙和尚也是一定的。
对待同事，要和气谦让
再说孙总监，沙和尚发现，这人工作业绩那是没说的，就是平时爱八卦同事的隐私，嘴上不饶人。猪主任的“好吃、懒惰、贪婪”等等，基本是他的八卦对象，甚至有时候连唐总的“婚姻”也不放过。沙和尚心想，孙总监这是八卦过了头，很不妙。“唐办”的大事小情很多，作为茶余饭后的谈资，调节枯燥无味的办公室生活，这无可厚非，但动不动就触及到同事甚至领导的是非隐私，那就得不偿失了。猪主任为此经常与孙总监“勾心斗角”，而唐总也总是偏袒猪主任。
沙和尚得出一个教训：为维护既有的人缘，适应“唐办”里纷繁复杂的关系和较量，可适当不刻意的参与八卦一些无关紧要的事儿，但绝不触及同事及领导的隐私。
在物质分配的问题上，猪主任永远都是风暴的中心。“唐办”虽说是国企，也有资源受限的难处，难免出现分配不均的问题。猪主任总想着利用一些手段来增加个人的竞争优势，多吃一点多占有一点;而孙总监呢，也总是与猪主任据理力争。沙和尚看见唐总一直在和稀泥，他就站在了唐总一边：这世上哪有绝对的公平?孙总监一味追求公平，猪主任一味想多分配，二人都不对，都讨人嫌。沙和尚在这方面做得很好，吃喝时尽量让着猪主任和孙总监，前提是必须唐总先吃好。
